如何领取养老金：本市城镇职工在达到退休年龄，缴纳基本养老保险达到规定的年限，在用人单位提出申请，经劳动局审批后，可以享受相应的退休待遇，领取养老金。

1、关于退休年龄的规定：
　（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
　（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；
　（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。

2、关于养老保险缴费年限的规定
　（1）在98年6月前参加工作在98年7月后退休的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；
　（2）在98年7月后参加工作在98年7月后退休的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

3、在98年6月前参加工作在98年7月后退休的人员的养老金政策
　（1）个人缴费年限累计满10年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由以下四部分组成：
　　A、基础养老金：缴费年限满15年及以上的被保险人，按上一年本市职工月平均工资的20%计发，
缴费年限满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的，按上一年本市职工月平均工资的15%计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1%。
　　B、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。
　　C、过度性养老金：以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满1年乘以1%，被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
　　D、综合性补贴：按有关规定发放的各项价格补贴，生活补贴及过度性补贴。

　（2）缴费年限不满10年的人员（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。

4、在98年7月后参加工作在98年7月后退休的人员的养老金政策
　（1）个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　A、基础养老金月标准为：上一年本市职工月平均工资的20％；
　　B、个人账户养老金月标准为：本人账户储存额的一百二十分之一。

　（2）个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。