招聘公司: 劲霸男装股份有限公司
发布日期: 2012-9-11 10:31:15 工作地点: 南昌 招聘人数:
工作年限: 3-5年 语言要求: 学    历: 大专以上

职位职能:招聘培训主管

职位描述:

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.依据公司的年度人力资源需求计划,组织实施招聘工作(含选择信息的发布
渠道、招聘面试的方法、面试小组的成立等),做好人才储备工作;
3.组织相关人员共同建立面试题库,并负责面试题的更新和保密工作;
4.与省内外的知名人才市场、劳动力市场、猎头公司、高校就业中心保持友好的联络;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工
需求分析
7.负责新员工岗前培训的实施,并保证培训效果;
8.做招聘月报表的统计及分析。

工作职责:

 

1.22-35岁,男女不限,大专以上学历人力资源管理企业管理相关专业;
2.两年以上大型企业招聘或培训工作经历,对江西招聘渠道及各人才中介很了解;
3.具备叁级企业人力资源管理师以上人员优先。

岗位要求:

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